Stage STAGE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

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Posté par l'entreprise Bouisset Lafforgue & Associés, le 01/07/2008

Intitulé du stage : STAGE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

PRESENTATION DE LA SOCIETE :

Depuis près de 32 ans, le cabinet Bouisset Lafforgue & Associés est spécialisé dans la recherche et le recrutement de cadres par approche directe (« chasse de têtes »), essentiellement dans l’univers des Produits Grand Public(produits/marques agroalimentaires, cosmétiques, d’hygiène, d’entretien).
Nos clients sont des sociétés industrielles commercialisant leurs produits dans les circuits modernes de distribution (GMS grandes surfaces alimentaires, GSS grandes surfaces spécialisées…). Bouisset Lafforgue & Associés assure des missions de recrutement en Europe, mais également sur le continent américain (Nord et Sud) et en Asie Pacifique, directement ou en collaboration avec un réseau international.
Nos missions concernent toutes fonctions de dirigeants membres de Comités de Direction, de chefs de département, jusqu’au middle management.

CONTENU DU STAGE :

En collaboration avec la Direction ainsi qu’avec le(s) Consultant(e)s, vous participez de façon active au bon fonctionnement du cabinet, attentif à fidéliser notre clientèle ainsi qu’à maintenir un très bon niveau relationnel avec nos candidats dans le respect des valeurs que Bouisset Lafforgue & Associés défend : éthique, écoute, engagement, réactivité et qualité de service.

En étroite collaboration avec la Direction et les Consultant(e)s, vous participez activement à la conduite des missions de recrutement depuis leur prise en charge jusqu'à leur finalisation :

- Définition des profils recherchés, recommandation et mise en œuvre de la stratégie de recherche,
- Diffusion des offres d’emploi (Écoles et site Internet),
- Recherche de candidats sur base de données, annuaires grandes écoles, veille sur Internet,
- Identification, qualification et présélection téléphoniques des candidats potentiels,
- Gestion des rendez-vous et organisation des entretiens individuels au cabinet pour les Consultant(e)s, et avec nos clients
- Suivi des candidats, Reporting.

Vous participerez également au bon fonctionnement du cabinet :
- Accueil téléphonique et prise des messages
- Réponse aux candidats : mails et courriers
- Réactualisation et enrichissement permanent de la base de données
- Gestion des Relations Écoles : mise à jour des contacts, diffusion des offres de postes
- Diverses tâches administratives courantes
- Développement de façon créative des différents outils de communication nécessaires à vos recherches (Internet...) et interface entre les candidats et les consultants

PROFIL SOUHAITE :

Etudiant(e) préparant un diplôme d'Enseignement Supérieur (Bac + 5) EN ALTERNANCE avec une spécialisation en Ressources Humaines
Anglais bon niveau souhaité

EXPERIENCES REQUISES :

- vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle en Commercial ou Marketing au sein de sociétés « marketing minded » dans l’univers des produits de grande consommation et vous souhaitez ouvrir vos horizons vers le Conseil en Recrutement par approche directe,

- vous justifiez d'une expérience de recrutement, au choix :
1/ En cabinet de recrutement de cadres et dirigeants par approche directe
2/ Ou au sein du département RH dans des entreprises, idéalement dans l'univers des produits de grande consommation (produits/marques agroalimentaires, cosmétiques, d’hygiène, d’entretien).

QUALITES REQUISES :

Sens du contact et excellent relationnel.
Perspicacité, sens de l'observation, finesse de jugement, rigueur et organisation.
Forte énergie vitale, capacité à convaincre, ténacité.
Fortes valeurs morales, discrétion.
Goût et maîtrise des outils informatiques courants et spécialisés.

DUREE DU STAGE : 1 an

INDEMNITE : Indemnisation légale contrat pro(jusqu'à 80% du SMIC en fonction du profil) + Tickets Restaurants + 50% carte de transport

LIEU : Levallois Perret (92)

Si vous êtes intéressé(e) merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

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